職業(yè)人士普遍以為，這個新方針對主播特別友愛。 最高可達(dá)55%份額的提成，在職業(yè)界十分具有競爭力，可以讓主播充沛享用直播帶來的收益。 主播有了更強(qiáng)的自主性，結(jié)合之前的日結(jié)功用，很大程度了避免了被克扣薪酬、欠薪等問題。

此外，通過細(xì)化主播使命，也能充沛調(diào)動主播能動性，通過官方方針指揮棒的效果，鼓勵主播生長，讓主播的直播生命周期更長。 2.對中小公會利好

關(guān)于中小型公會來說，此次的新方針是應(yīng)戰(zhàn)，但也更是一個時機(jī)。 “以往的門檻下降了，讓一切的公會都有時機(jī)去爭奪更高的分紅，相當(dāng)于咱們站在了同一起跑線上。”某公會負(fù)責(zé)人阿C則如此表明。 “新公會有了更大的生長空間，而不像之前相同上升特別難，只能去挑選掛靠大公會。” 某此前的A級公會負(fù)責(zé)人老林以為：“方針下來了，咱們開兩次會調(diào)整就行。職業(yè)在，咱們就能做。關(guān)鍵是要多招主播、多培育主播。”

3.大公會運(yùn)營壓力變大 某公會負(fù)責(zé)人小雨告知今天網(wǎng)紅，“這樣對咱們這種大公會來說，因?yàn)榛鶖?shù)大，因而壓力挺大的?！? 因?yàn)樾路结樦行略龅闹鞑ナ姑鼘χ鞑サ囊衾耸杖牒椭辈r長提出了清晰的要求，關(guān)于基數(shù)較大的頭部公會來說，這種短時間、高頻率的精準(zhǔn)使命，無疑大大加劇了公會的運(yùn)營壓力。 原先的作業(yè)重心或許更多地放在了公會的頭部主播身上，新方針則要求公會也要加強(qiáng)對組織里的中小主播的運(yùn)營，服務(wù)好每一位主播。

而公會使命中提出的音浪增幅查核，有用主播、新增有用主播的增幅查核，也在某些特定的程度上增加了大公會的作業(yè)所接受的壓力

新政比較顯著的是，會影響到掛靠形式。 曾經(jīng)，因?yàn)榇蠊珪蟹旨t的優(yōu)勢，小公會往往會挑選掛靠頭部大公會。但隨著分紅份額的下降、分紅隊(duì)伍的縮窄，某種程度上或許會影響到公會掛靠.